全媒体记者　宋玉　文/图

全市“两会”期间，记者采访了驻马店市企业家协会党委书记、市政协常委、驻马店市科技学校校长党进，感受到他为驻马店跨越发展贡献自己力量的决心和信心。

作为驻马店市企业家协会秘书长单位和市青年企业家协会会长单位，驻马店市科技学校高度重视和要求全体员工让技能教育为全市跨越发展积极贡献自己的力量。

 

党进认为，高质量推进“人人持证、技能河南”建设既是一项战略工程，又是事关人民群众的民生工程、德政工程。我市如何着力打造一批有知识有技能的高素质劳动者大军，实现“人人皆成才、人人能展才”的目标。这是党进一直关注的问题。

“目前，我市一些企业缺乏技术性人才填补、群众考证取证欠缺一定的积极性、职业技能等级评价机构不足，这些都是当前需要着手解决的问题。”

党进说，在市“两会”期间，他提出了关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设，全力服务全面建设现代化驻马店的建议。要求抓实技能培训这个基础,精准化确定培训对象，做到愿培尽培、应培尽培；要不断完善劳动力建档立卡和动态登记管理制度，做到一户一册、一人一档；要充分发挥大中专院校和社会培训机构资源，开展以促进就业为目的的订单式职业技能培训和创业培训，鼓励职业技能培训走进“千家万户”。

“抓准持证这个关键是激发创新创造活力、推动企业职工双增收的‘法宝’。”党进表示，只有通过开展技能人才评价试点，健全人才评价激励体系，不断增加完善职业技能鉴定评价机构，从而及时进行技能等级认定，实现认定专业（工种）全覆盖，才能确保劳动者大军培训一批、认定一批、持证一批。

此外，要牢牢抓住就业这个根本。通过信息服务驾桥梁、多措并举促就业、技能竞赛助就业三管齐下，协同发力。精心培育本地优质人力资源品牌，加快建设人力资源服务产业园，利用就业专项资金实施补贴，鼓励劳动者参与“竞赛 就业”，着力实现以“高水平创业带就业，以高质量竞赛促就业”的目标。

“不断强化增收导向，助力劳动者走向致富。要指导企业‘以岗定薪、按技取酬’，对技能人才‘高看一眼、厚爱三分’，组织引导劳动者学以致用，盯住新兴产业、农产品精深加工集群，让劳动者凭“硬本事”鼓起‘钱袋子’。”党进建议。